Поучитесь у "Бристоля", как там обучен персонал со всеми здороваться, всем улыбаться. Поучитесь у "Братьев Карамазовых" уюту. Поучитесь у "Мопса" рекомендациям по городу и спа. Учитесь, одним словом, вам есть чему учиться.
Чистота в номере. Очиститель воздуха, что редкость в отелях.
Слишком много самых разных "почему?". Почему голые бесприютные стены? Почему блеклый интерьер? Почему никто так и не удосужился прочитать пожелания, если я бронировала номер за месяц вперед? Почему вместо номера с окнами во двор был дан номер на улицу, где не просто шумно и пыльно, где бушует полночи джаз-клуб, а за углом стройка? Закроешь окно- душно, откроешь- бессонная ночь гарантирована. Почему за неделю проживания никто так и не вспомнил нашу просьбу о переселении? Почему обучение стажера необходимо проводить именно в час заселения, отнимая один из двух компьютеров и одного из двух администраторов? Почему в лифт, не поздоровавшись, не спросив разрешения, вместе с гостями входит хмурая женщина и в замкнутом пространстве начинает разбрызгивать химию, совершая там уборку? Почему в кафе подносы с грязной посудой ставятся рядом с подносами свежего заказа завтрака? Почему завтрак с 8 аж до 12.30, а через полчаса уже обед, если на этом же этаже живут в шуме-гаме и музыкальном фоне люди? Почему при установке антимоскитной сетки не снять бы наклейки, которые завтра от пыли и дождя превратятся в грязные кляксы на окнах? Почему в течение суток, СУТОК (!!!), у лифта стоят эти сетки и валяется под ногами упаковочный целлофан? Почему не срезан ярлык на душевой шторке? Почему только один человек на рецепшн однажды приветливо поздоровался и пожелал хорошего дня? Из таких вот "мелочей" и складывается качество сервиса. Увы, двойка вам.
Мы много путешествуем по миру, часто бываем в Петербурге и жили в разных местах, но такого негостеприимства нигде не встречали.